전국 지역인재 9급 수습직원(공무원/군무원) 선발시험, 지방직 9급 공무원(시청 및 교육청 등) 경력경쟁 임용시험에 응시하면 가능합니다.
※ 2025년 공무원 모집인원
고교 졸업 후 선취업하여 현장 경험을 바탕으로 지속적인 경력과 능력 개발을 할 수 있도록 일과 학습을 병행할 수 있는 기회를 제공합니다.

독일·스위스의 도제식 현장교육을 우리 현실에 맞게 도입하여 학생들이 학교와 기업을 오가며 이론과 현장실무를 배우고 도제학교 수료 후 해당 기업에 취업을 하는 제도입니다.
대구 직업계고는 현재 11개 학교가 지정되어 7개 분야 도제훈련과정이 이루어지고 있습니다.
[도제분야] 금형, 기계, 전자, 전기, 제과, 조리, 헤어디자인
※ 운영학교
각 분야의 소질과 적성을 가진 학생을 발굴하여 중소기업 수요에 맞는 현장 중심의 직업 교육을 통해 지식과 실무를 겸비한 기능·기술 인력을 양성하여 중소기업 취업으로 연계하고자 합니다.
※ 운영학교
부사관은 직업군인 신분으로 하사 이상 원사 이하의 계급을 가집니다. 군 부사관과를 독립적으로 운영하는 학교에 진학하는 방법, 군특성화 과정을 운영하는 학교에 진학하는 방법, 부사관 선발시험에 응시하는 방법 등이 있습니다.
병역특례제도는 병역자원 일부를 군 필요 인원 충원에 지장이 없는 범위에서 국가산업 발전을 위해 병무청장이 선정한 병역지정업체에서 연구 또는 제조, 생산인력(산업기능요원)으로 활용하도록 하는 지원제도입니다. 2011년부터 산업기능요원 편입대상을 특성화고·마이스터고 중심으로 개편하여 운영하고 있습니다.
※ 현역병 입영대상자: 34개월(사회복무요원 소집대상자 23개월)
고등학교 전공과 연계한 해외 현장실습으로 외국어 능력과 전공 실무능력을 배양하고, 선진기술을 습득한 후 1년 이상 해외 취업까지 연결되는 프로그램입니다.
※ 파견국가 : 호주, 미국, 독일, 싱가폴 등
국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 일정 요건을 충족하는 교육훈련과정(학교교육과정)을 충실히 이수한 자에게 내외부 평가를 거쳐 일정 합격 기준을 충족하는 사람에게 국가기술자격(기능사, 산업기사 등)을 부여하는 제도입니다.
※ 운영학교