효성초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용

가. 채용 권자: 효성초등학교장

나. 채용 절차: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 3학년 담임교사 1명

라. 채용 응시 자격: 초등 2정 이상 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교사자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교사를 말함

3. 근무 조건

가. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 32조 제2항)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정의 적용 배제(교육공무원법 제32조 제3항)

o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

※ 신분증을 교부할 수 있으며, 임용기간 만료시 회수

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간: 2026. 9. 1.(화) ∼ 2027. 2. 28.(일)

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 담당 업무: 3학년 담임

사. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

아. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 국가공무원복무규정 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 자격

1) 1차 공고: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미해당자

2) 2차 공고: 1차 공고 2배수 미만 지원시 만65세까지 교원자격증 소지자

나. 자격: 초등 교원 자격증 소지자

다. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조(채용시험의 가점 등))에 의거 우대함. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

라. 응모 자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1)「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2)「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항 각 호의 어느 하나의 사유로 파면·해임되거나 금고 이상의 형을 선고받은 자

3)「교육공무원법」제10조의 4(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

4)「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당자

5) 병역복무중인 자는 채용 전까지 전역예정자만 응시 가능

6) 청소년의 성보호에 관한 법률 제42조(청소년 관련 교육기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 방법 및 일정

가. 1차 심사: 서류전형(계약제교사 인력풀 등재된 내용으로 심사)

○ 합격자 발표: 합격자에 한해 개별 통보, 2026. 8.24.(월) 16:00 이후

나. 2차 심사: 면접 및 수업 실연 심사

○ 1차 합격자에 한해 장소 및 시간 개별 통보

○ 2026. 8. 25.(화) 13:00, 교무실 및 1학년 교실(2층)

다. 최종합격자

○ 합격자에 한해 개별 통보, 2026. 8. 26.(수) 16:00 이후 예정

라. 기타: 1차 채용 공고에서 채용 예정 인원의 2배수 미만일 경우, 2차 공고 진행

되며 1차에 접수하신 선생님은 2차에 별도 접수 절차 없이 본인 동의(사전 연

락)를 얻어 2차 접수로 인정.

※ 심사 일정은 변경될 수 있습니다.

6. 원서 접수

가. 기 간

1) 1차: 2026. 8.11.(화) 09:00 ~ 2026. 8.18.(화) 12:00

2) 2차: 2026. 8.18.(화) 13:00 ~ 2026. 8.21.(금) 16:00

나. 접수처: 방문 또는 전화 접수(효성초등학교 교무실(☎ 234-9500))

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증

라. 지원서 접수 방법 확인 후 관련 서류 접수

※ 기타 자세한 사항은 첨부 파일을 참고하시기 바랍니다.