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권한을 남용한 부당행위 자가 진단
자기점검용

문항	전혀 아니다	아니다	보통이다	그렇다	매우 그렇다
업무지시를 할 때 화를 내거나 욕을 한 적이 있다.
다른 직원 앞에서 특정 직원의 잘못을 과도하게 질책한 적이 있다.
공식적 자리에서 부하 직원을 “야”, “너” 등의 반말로 부른 적이 있다.
직원의 외모나 의상, 출신지역이나 연령 등에 대해 지적한 적이 있다.
개인적인 일을 부하 직원에게 시키거나, 구두 결재를 먼저 받으라고 한다.
부하 직원에게 긴급하지 않은 경우에도 야근, 주말 근무를 지시한 적이 있다.
본인 의사와 상관없이 불필요한 회식, 야외활동 참여를 요구한 적이 있다.
소속 직원이 신청한 휴가나 병가 등을 타당한 이유 없이 거부한 적이 있다.
특정 직원에게 타당한 이유 없이 업무를 과다 또는 과소하게 부여한 적이 있다
사적인 이유로 부하 직원에게 인사 상 불이익을 준 적이 있다.

최근 업데이트 일시 : 2025/09/04 16:11:00